Gemeinsam gegen Mobbing
Anti – Mobbing und Mobbingprävention
Als Mobbingpräventionstrainerin in Dresden biete ich gezielte Unterstützung und Workshops zum Thema Anti-Mobbing und Mobbingprävention in Dresden und Umgebung an. Mein Angebot richtet sich zum Beispiel an Lehrkräfte und ihre Schulklassen ab der 1. Klasse. Gemeinsam schaffen wir ein sicheres und respektvolles Lernumfeld, in dem jeder Schüler sich wohlfühlen kann.
Für wen sind meine Anti-Mobbing Workshops und Mobbingprävention geeignet?
- Lehrkräfte, Schulen und Schulklassen: Workshops und Schulungen, um Lehrkräfte zu unterstützen und Schulklassen ab der 1. Klasse für ein respektvolles Miteinander zu sensibilisieren.
- Schulsozialarbeiter und Schulpsychologen: Spezialisierte Trainings, um Fachkräften zusätzliche Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben.
- Sportvereine und Jugendgruppen: Programme zur Förderung eines respektvollen Umgangs und zur Prävention von Mobbing in sportlichen und sozialen Umfeldern.
- Unternehmen und Betriebe: Anti-Mobbing-Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Prävention von Mobbing am Arbeitsplatz.
- Jugendzentren und Freizeiteinrichtungen: Präventionsarbeit, um das Miteinander von Kindern und Jugendlichen in sozialen Einrichtungen zu stärken.
- Erzieher und Pädagogen in Kindergärten und Kitas: Fortbildungen, um schon im frühen Kindesalter präventiv gegen Mobbing vorzugehen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
- Bildungsträger und Weiterbildungsinstitute: Kooperationen zur Einbindung von Mobbingprävention in Aus- und Weiterbildungsprogramme.
- Eltern und Erziehungsberechtigte: Workshops und Seminare, um Eltern zu befähigen, Mobbing zu erkennen und ihren Kindern Unterstützung zu bieten.
Mobbing an Schulen oder Bildungseinrichtungen
kann erhebliche negative Auswirkungen haben. Es führt zu Angstzuständen, Depressionen und geringem Selbstwertgefühl bei den Betroffenen, was ihre schulkischen Leistung beeinträchtigen kann. Dies kann zu höheren Fehlzeiten und sozialer Isolation führen. Für den Schulbetrieb bedeutet dies eine Beeinträchtigung des Lernumfelds, schlechtere Gesamtleistung der Schüler und ein gestörtes Klassenklima, das den Lernerfolg aller Schüler behindert.
Mobbing in Unternehmen
oder Behörden verursacht erhöht Stress, Angstzustände und reduzierte Produktivität bei den Betroffenen. Dies führt oft zu höherer Mitarbeiterfluktuation, da betroffene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um dem negativen Arbeitsumfeld zu entkommen. Für den Unternehmensbetrieb bedeutet dies zusätzliche Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ein schlechtes Betriebsklima, sinkende Mitarbeitermoral und eine insgesamt geringere Effizienz. Langfristig kann Mobbing den Ruf des Unternehmens schädigen, was die Anwerbung und Bindung von Talenten erschwert.
Insgesamt schadet Mobbing sowohl der individuellen Gesundheit als auch der institutionellen Effizienz und sollte daher unbedingt bekämpft werden.
Respekt und Empathie: Wege zu einem harmonischen Miteinander
Anti-Mobbing & Mobbingprävention Workshops und Beratung
Seit dem Kinderalter bilden sich Verhaltensmuster – wir kopieren und spiegeln Erwachsene sowie Mitschüler. Meine Anti-Mobbing Workshops und Beratungen setzen genau hier an, um sowohl in Schulen als auch in Unternehmen Mobbing zu bekämpfen.
In Schulen beleuchten wir die Rollen von Mobbern, Opfern und Mitläufern. Schüler reflektieren, wo sie in der Klasse stehen, wie sie wahrgenommen werden und wie sie sich die gewünschte Anerkennung holen können. Durch gezielte Reflexion und interaktive Übungen lernen sie, ihre Rolle positiv zu verändern und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Das stärkt die Persönlichkeit und Einstellung der Schüler und vermittelt wertvolle Impulse für ein faires Miteinander.
Auch in Unternehmen und Behörden sind meine Anti-Mobbing Maßnahmen essenziell. Mobbing führt zu erhöhtem Stress, reduzierter Produktivität und hoher Fluktuation. Unsere Workshops helfen, Mobbing frühzeitig zu erkennen und effektiv dagegen vorzugehen. Mitarbeiter lernen, sich selbst und ihre Wirkung auf andere besser zu verstehen, Empathie zu entwickeln und gemeinsam Lösungsstrategien zu erarbeiten. Dies fördert ein positives Arbeitsklima, erhöht die Mitarbeitermoral und trägt zur langfristigen Effizienz des Unternehmens bei.
Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Schule oder Ihres Unternehmens und schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich jede wohl und sicher fühlt. Melden Sie sich noch heute für unsere Anti-Mobbing Workshops und Beratungen an und setzen Sie ein Zeichen gegen Mobbing!
Das sagen meine Kunden & Coachees:
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Mandy Buckenauer Coaching
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