Dieses Seminar zeigt Ihnen durch eine praxisnahe Methodik und Didaktik, wie Trainieren professionalisiert wird.
Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und sorgen Sie damit für eine erfolgreiche Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, Wissen kompetent an Ihre Mitarbeitenden im Train the Trainer Format zu vermitteln, sodass diese erfolgreich mit neuem Know-how weiterarbeiten können.
Ein Seminarleiter trägt viel Verantwortung dafür, wie ein Seminar verläuft. Neben der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung ist es ebenso wichtig, sich selbst – insbesondere den eigenen Gemütszustand – in den Blick zu nehmen. Hier sind einige Dinge, die ein Seminarleiter vor dem Seminarsicherstellen sollte: Organisatorisches, Inhaltliches, Persönliche Vorbereitung und Gemütszustand etc.
Die Seminar- bzw. Schulungsinhalte sind:
Zielgruppenanalyse, Lernziele, Lerndimensionen, Stoffsammlung, Stoffreduktion, Methoden, Fragetechniken, Medien, Teilnehmerunterlagen, Lernzielkontrolle, Organisation